Associate Clinical Consultant - Trainee Sales Consultancy- Region Würzburg, Schweinfurt, Aschaf[...]

Associate Clinical Consultant - Trainee Sales Consultancy- Region Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg, Fulda

All Job Posting Locations: Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany

Über Johnson & Johnson MedTech Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahre mehr unter

Johnson & Johnson Electrophysiology Mit diesem Geschäftsbereich ist Johnson & Johnson führend im Bereich der kardiologischen Elektrophysiologie. Die "Elektrophysiologie" ist ein Spezialgebiet zur Untersuchung und Behandlung von Herzrhythmusstörungen in der Kardiologie. Die Aufgabe der Elektrophysiologie besteht darin, Herzrhythmusstörungen (insbesondere Herzrasen) bei einer Herzkatheteruntersuchung mit Hilfe von Elektrodenkathetern zu diagnostizieren und kurativ zu therapieren.

Job Function MedTech Sales

Job Sub Function Clinical Sales – Specialty Physicians (Commission)

Job Category Professional

Job Description Unter anderem Rolle wird in der Region Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg, Fulda mit Einstieg in die Electrophysiology – Trainee Sales Consultancy im Außendienst (Associate Clinical Consultant). Die Position ist eine Einstiegsposition für Personen mit wenig bis gar keiner Erfahrung in der Elektrophysiologie (EP). Nach erfolgreicher Einarbeitung und selbständigem Kunden- und Projektmanagement hat man die Aussicht auf den Aufstieg zum Clinical Consultant (CC) oder Territory Manager (TM).

Das Sind Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Beratung und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals bei der Bedienung des CARTO® 3 Navigationssystems bei elektrophysiologischen Eingriffen. Das CARTO® 3 Navigationssystem wird angewendet, um Herzrhythmusstörungen zu lokalisieren und anschließend effektiv zu beseitigen.
• Als Vertriebsrepräsentant und erster Ansprechpartner für das gesamte Produktportfolio im Bereich der minimalinvasiven Elektrophysiologie zeigst Du die unterschiedlichen klinischen Einsatzmöglichkeiten des CARTO® 3 Systems auf und steigerst die Auslastung der Systeme und trägst dabei zum Unternehmenserfolg bei.
• Dabei analysierst Du die Bedürfnisse und Ziele des Kunden und bist für den fortlaufenden Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen und -entwicklung verantwortlich.
• Durch evidenzbasiertes Arbeiten findest Du immer die richtige, passende sowie modernste Lösung für Deine Kunden und treibst somit aktiv die Entwicklung und Digitalisierung der elektrophysiologischen Labore voran.
• Als Experte bist Du zudem der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fehlern oder technischen Defekten und agierst als Bindeglied zwischen dem Kunden und unserem Technikteam (Troubleshooting).

Diese Qualifikationen Bringst Du Mit

• Freude am Lachen (weil wir Spaß und Freude im Team schätzen und uns selbst nicht immer zu ernst nehmen)
• Du hast den Ansporn, dich und deine Kunden jeden Tag ein bisschen besser zu machen und deinem Team zum Erfolg zu verhelfen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
• Zudem überzeugst Du durch Selbstorganisation und Deiner Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.
• Du besitzt eine hohe technische Affinität und das Interesse komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und Dich zu wissenschaftlichen Abhandlungen / Studien auszutauschen.
• Du verfügst über ein naturwissenschaftlich-technisches Studium, ein Studium der Medizintechnik, BWL, Gesundheitsökonomie, Medizinmanagement oder ähnlicher Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung im medizinischen Umfeld.
• Die Bereitschaft zu einer Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil (mindestens 80 Prozent, überwiegend in der zugehörigen Region) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das Bietet Dir Johnson & Johnson

• Seit über 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur.
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring.
• Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams.
• Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive und marktgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen.
• Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb Johnson & Johnson Electrophysiology oder anderen Unternehmensbereichen bei J&J.
• Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung.
• Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z.B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfördernde Kurse.
• Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergütung unserer Mitarbeitenden. Doch damit nicht genug: Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fördern Familien.
• Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag.
• Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu 2.000€).
• Bikeleasing für alle Mitarbeitenden.
• Beste Karrierechancen – ca. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
• Rabatte durch Corporate Benefits-Programm.
• … und noch Vieles mehr

Diese Position ist deutschlandweit für die folgenden Regionen ausgeschrieben.

Wenn Dir attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig sind, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Fokus stehen, dann bewirb Dich. Wir freuen uns auf Dich!

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

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