(Associate) Director, Operations (mwd)

Das ist Deine Aufgabe :

• Direkte Berichtslinie an den deutschen CFO / COO Leitung eines kleinen Teams Sparringspartner des C-Level für Organisations- Prozess- und System-Transformation
• Teilnahme an EMEA COO-Calls inkl. Übernahme des lokalen Projektmanagements
• Leitung strategischer Initiativen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung inkl. Einführung neuer Tools (POLDAT)
• Analyse Planung und Umsetzung von Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Business-Teams IT HRund Finance
• Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien zusammen mit unserer Global Head of Sustainability und einer europäischen Arbeitsgruppe unter Einhaltung von EU-Regulatorik (CSRD; PTD) inkl. Integration in Kernprozesse
• Steuerung der jährlichen Geschäftsplanung Vorbereitung von Quarterly Business Reviews und Unterstützung des EMEA / Global Growth Plan 2030
• Erstellung regelmäßiger Transformationsberichte und Entscheidungsvorlagen für das C-Level und EMEA-Leadershipteam
• Teilnahme an Senior Leadership Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung operativer Themen (gelegentliche Reisetätigkeit)

Qualifications : Das bringst Du mit :

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Langjährige Berufserfahrung in einer Operations- oder Transformationsrolle idealerweise in der Immobilien- oder Beratungsbranche Führungserfahrung von Vorteil
• Tiefes Verständnis für Prozessmanagement Digitalisierung und Performance-Steuerung nachweisbar über erfolgreiche Projekte oder Zertifizierungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Hoher Qualitätsanspruch mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Loyalität
• Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse weitere IT-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch und Englisch (fließend) in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir :

• Einen spannenden Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Ein dynamisches offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zur EGYM WellpassCard und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an Ken Kniss, Talent Acquisition Manager, Human Resources Germany, Colliers International Deutschland GmbH.

Remote Work: No
Employment Type: Full-time

Key Skills

• Business
• Information Management
• Accounting
• Corporate Risk Management
• Faculty
• Jms