Associate IT Consultant (m/w/d) – Identity & Access Management

Zeitpunkt der Veröffentlichung:

Standort: Karlsruhe und Berlin

Berufsfeld: Consulting

Berufserfahrung: Professional

Prozessanalyse Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in technischer Kundenbetreuung

Du hast ein exzellentes Verständnis für IT- Zusammenhänge, hast Spaß an SAP-Beratung und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unsere Standorte im Herzen von Kreuzberg und der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als Associate Technology Consultant für Identity- and Access Management (IAM) (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du betreust Kunden bei der Implementierung ihrer IAM-Lösungen, nachdem du die Kundenlandschaft analysiert und wertvollen Input zu deren Konzeption geliefert hast.
• In deiner Rolle als Technology Consultant bist du Dreh- und Angelpunkt zwischen Support, Entwicklung und Kundin/Kunde.
• Als technisches Genie löst du Kundenprobleme mit Links, dabei hältst du souverän mehrere Bälle in der Luft und behältst den Überblick.
• Als strahlendes Vorbild bist du Mentor:in und Betreuer:in für Junior Consultants.

Dein Profil

• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IAM-Umfeld, sammeln.
• Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit.
• Der Umgang mit Architektur- und Compliance-Richtlinien fällt dir leicht.
• Du bist strukturiert und du kannst super Themen priorisieren und Deadlines einhalten.
• Du denkst gerne um die Ecke und findest, wenn nötig, auch unkonventionelle Lösungen für scheinbar unlösbare Probleme.
• Du gehst proaktiv auf dein Umfeld zu und bist kommunikations- und teamfähig.
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
• Wir haben eine lebendige Kultur und unternehmen viel zusammen: monatliche Teamevents, legendäre Weihnachtsfeiern und Sommerausflüge. Wir haben Bock gemeinsam tolle Erinnerungen zu schaffen.
• Du kannst auch remote arbeiten. Das bietet dir Flexibilität für deinen Alltag. Wie genau das ablaufen kann, besprechen wir gemeinsam.
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Coaching.
• Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten: wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
• Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Möglichkeit zur Workation: Das gestalten wir gemeinsam.

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Christina Zöhler

Head of HR