Associate Product Owner (m/w/d) Traineeprogramm Frankfurt

Überblick

CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit mehr als 20 Millionen Kunden. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen, leben flache Hierarchien und setzen modernste Tools und KI-Methoden ein, um datengetriebene Innovationen voranzutreiben.

Associate Product Owner (m/w/d) Traineeprogramm Frankfurt

Stellen Sie Ihre Karriere an der Schnittstelle von Technologie, Produktentwicklung und Strategie – mit 2 Jahren intensiver Einsätze in drei CHECK24‑Teams. Sie konzipieren, entwickeln und optimieren digitale Produkte mit hoher Sichtbarkeit, arbeiten eng mit Entwicklern, Data Scientists und Entscheidungsträgern zusammen und tragen Verantwortung von Beginn an.

Leistungen

• Eine zwei‑jährige Einführung in drei Teams: Zunächst Herausforderungen zentraler Funktionen wie Customer Usability, Loyalty oder App in München, danach weitere Vergleichsprodukte und Standorte.
• Verwendung von Datenanalysen und KI, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und digitale Produkte/Services mit echtem Mehrwert zu entwickeln.
• Lernen aller Aspekte der digitalen Produktentwicklung – Planung, Umsetzung, Integration von IT, Data Science und Design.
• Praxis im Einsatz von Large‑Language‑Models, Machine‑Learning‑Pipelines und Prompt‑Engineering. Aufbau von Features mit sichtbarem Impact.

Qualifikationen

• Exzellenter Masterabschluss, vorzugsweise in Technik, Naturwissenschaft oder Ingenieurwissenschaft (z. B. Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Hohe Eigeninitiative, Kompetenz und Ehrgeiz – komplexe Problemstellungen eigenständig bearbeiten und innovative Lösungen entwickeln.
• Leidenschaft für innovative Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz. Affinität zu Prompt‑Engineering, Feature Design und modernen KI‑Tools.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

Entwicklung und Verantwortung

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihres Talents.
• Ownership für eigene Themen – eigene Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Verantwortung für echten Impact übernehmen.
• Interne Trainings durch spezialisierte Coaches sowie jährliches Budget für externe Weiterbildungen.

Team‑Spirit und moderner Workspace

• Gemeinsamer Lunch, Kickern, After‑Work‑Treffen und Firmen‑/Teamevents.
• Modernes Office mit hochwertigen Ausstattung: MacBooks, höhenverstellbare Tische.

Flexibilität und Balance

• Flexibles Arbeitsmodell an persönliche Lebenssituation anpassbar.
• Kostenloses Deutschlandticket oder subventioniertes Firmenfahrrad.
• Fit bleiben: interne Sportkurse oder bezuschusstes externes Sportangebot (u. a. EGYM Wellpass).