Associates (w/m/d) im Bereich Antitrust & Competition

Jobbeschreibung

Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.

An unserem Standort in Hamburg oder Frankfurt suchen wir

Associate (w/m/d) im Bereich Antitrust & Competition

Was erwartet Sie

• Spannende Mandate: Sie beraten nationale und internationale Unternehmen zu komplexen kartellrechtlichen Fragestellungen – von Fusions- und Investitionskontrolle über Kartell- und Kartellschadensersatzverfahren bis hin zu kartellrechtlichen Compliance-Themen (z.B. Beratung zu Kooperationen und Gemeinschaftsunternehmen zwischen Wettbewerbern)
• Internationale Zusammenarbeit: Als Teil unseres globalen Netzwerks arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Jurisdiktionen zusammen und begleiten grenzüberschreitende Projekte
• Direkter Mandantenkontakt: Sie übernehmen früh Verantwortung, stehen im engen Austausch mit unseren Mandanten und gestalten praxisnahe Lösungen
• Innovatives Arbeitsumfeld: Sie nutzen modernste Technologien und Legal Tech, um effiziente und zukunftsorientierte Beratung zu gewährleisten
• Last but definitely not least – Das Team: Freuen Sie sich auf eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Was uns überzeugt

• Ein rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: LL.M. oder Promotion
• (Erste) Praxiserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einer international tätigen Kanzlei
• Unternehmerisches Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten – auch im internationalen Umfeld

Was bieten wir Ihnen

• Ein starkes globales Netzwerk, durch das Sie von Anfang an im Mandantenkontakt sind
• Hybrides Arbeiten
• Kontinuierliche und individuelle Fortbildung mit internen und externen Spezialisten sowie unseren International Academies
• Begleitung des individuellen Karrierewegs durch ein EMEA-weites Mentoring Programm
• Gesundheitsmanagement (u.a. wellhub und Bikeleasing) und Mitarbeiterrabatte

Lernen Sie das Team kennen

Dr. Tim Schaper, Dr. Jens Steger und das Team beraten nationale und internationale Mandanten, dabei liegt der Schwerpunkt auf Beratung zu Fusions-, Investitions- und Drittstaatensubventionskontrolle sowie zu kartellbehördlichen Untersuchungen, Kartellschadensersatzverfahren und kartellrechtlichen Compliance-Fragen (z.B. in Bezug auf Wettbewerberkooperationen und Gemeinschaftsunternehmen). Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager /Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität Ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln.

Hinweis: Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Norton Rose Fulbright LLP veröffentlicht.

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