Ausbilder CNC-Technik (m/w/d)

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für die CNC-Ausbildung.

Responsibilities / Tasks

• Betreuung der Grundausbildung in der manuellen und CNC gesteuerten „Dreh- und Frästechnik“

• Betreuung der Zerspanungsmechaniker-Azubis über die gesamte Ausbildungszeit

• Vorbereitung der Zerspanungsmechaniker-Azubis für die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2

• Vermitteln von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz

• Erläuterung der auszuführenden Arbeiten (je Ausbildungsplan und –stand) sowie die Überwachung der Lernfortschritte und Überprüfung der Ergebnisse

• Auswählen geeigneter Arbeitsaufträge sowie die Überwachung und Moderation der Ausführung, inklusive Projektbetreuung

• Förderung von kosten- und umweltbewusstem Handeln, Schulen von arbeitssicherem Verhalten sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA -Schein) bzw. die Bereitschaft zur AdA -Schulung ( A usbildung d er A usbilder)

• Fundierte Grundkenntnisse der gewerblichen Metallberufe in Theorie und Praxis

• CNC-Programmierkenntnisse in Theorie und P raxis ( DIN Programmierung Drehen/Fräsen und Siemens SINUMERIK 840d / ShopTurn)

• CAD-Kenntnisse in AutoCAD / Inventor

• Vermittlungskompetenz, Teamfähigkeit, Empathie, Objektivität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

• Digitale Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Geräten

• Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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