Ausbilder (m/w/d) Zerspanung

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als
Ausbilder (m/w/d) Zerspanung

Ihre Aufgabe:
Ausbildung gestalten: Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in den folgenden Schwerpunkten:
Durchführung der Grundlagenschulung in der konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanung
Vertiefende Kenntnisvermittlung anhand von Projekt- und Produktionsaufträgen
Grundlagen der Metalltechnik

Auszubildende begleiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Auszubildenden durch Zwischen- und Abschlussprüfungen
Unternehmen repräsentieren: Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen
Praxisnah arbeiten: Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik)
Eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall ist wünschenswert
Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA) ist vorteilhaft
Bestenfalls Erfahrung im Bereich der Ausbildung sowie im Prüfungswesen
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Freude bei der Arbeit mit Jugendlichen
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:
Arbeitsumfeld : Sie gestalten die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit und arbeiten in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.
Work-Life-Balance: Eine 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.



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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: + /
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