Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin

Kreis Dithmarschen Heide

Stellenbeschreibung:

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesund

heit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, im Umfang von 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Fachpraktische Unterweisung
Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung
Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts
Allgemeiner Grundlagenbereich
Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden
Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben

Ihr Profil

Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel

und

eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen

Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.

Wünschenswert sind außerdem

Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freue

n wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung