Ausbilder*in (m/w/d) Metall in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach

Ausbilder*in (m/w/d) Metall in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach

Einsatz als Ausbilder*in im Fachbereich Metall in der BvB-Reha am Standort Bergisch Gladbach von mittwochs bis freitags (60%, befristet vom bis ). Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung & Förderung der Teilnehmenden: Planung und Durchführung von Unterweisungen – praxisnah und individuell angepasst an die Fähigkeiten der Teilnehmenden in den entsprechenden Berufsfeldern (angelehnt an den Rahmenplan 1. Ausbildungsjahr).
• Soziale & persönliche Entwicklung der Teilnehmenden: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit sowie Unterstützung in der psychosozialen Entwicklung.
• Kooperation & Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Lehrkräften und Psychologie – inkl. Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Förderplanungen.
• Organisation & Verwaltung: Tägliche Dokumentation in StepNova/Dokumentationsdatenbank (z. B. Anwesenheit, Unterweisungsinhalte, Praktika‑Betreuung, etc.), Materialverwaltung im Rahmen des Budgets sowie fristgerechte Einreichung administrativer Unterlagen.
• Arbeitssicherheit & Aufsicht: Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Kontrolle der Vorschriften und Aufsicht im Fachbereich, in Pausen und bei Exkursionen.
• Praktika- und Netzwerkarbeit: Unterstützung bei Praktikumsvermittlung und Betreuung, sowie Mitwirkung an Elternsprechtagen und Informationsgesprächen.
• Sonderaufgaben & Repräsentation: Mitwirkung bei Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür, Präsentation der Einrichtung und Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufsausbildung, Meister oder Ausbildereignung
• Reha‑pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich
• Erfahrungen in der Beratung oder Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Erfahrung mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
• Integrität und gefestigte Persönlichkeit
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Fundierte MS‑Office‑Anwenderkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung zuzüglich jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung mit Arbeitsgeberzuschuss)
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass, Jobrad
• Individuelle Angebote zur Fort‑ und Weiterbildung

Über uns: Das Kolping‑Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

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