Ausbildung / Azubi Kaufmann / Kauffrau E-Commerce (m/w/d)

Wir sind Ströer Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
~Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring 
Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deiner Ausbildung die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen
Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deiner Ausbildung eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
Büroorganisation: Du lernst verschiedene Büroprozesse und -abläufe der Ströer Gruppe kennen und unterstützt bei der Koordination von Terminen 
Finanz- und Rechnungswesen: Du erhältst Einblicke in die kaufmännische Steuerung und Kontrolle im Bereich Finanzen
Einkauf und Materialwirtschaft: Durch das Erlernen der operativen sowie strategischen Einkaufsprozesse bist Du in der Lage an der Bedarfsermittlung mitzuwirken 
Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter  
Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen 
Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein  
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr 
~ Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen
~ Mobilität & Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze
~ Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge 
~ Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets 
~ Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote 
~ Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen 
~ Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen 
~ Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme 
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