Ausbildung Biologielaborant (m/w/d)

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs‑Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test‑ und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien.

In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 63.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als über 1000 unabhängigen Unternehmen in über 60 Ländern mit mehr als 950 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.

Stellenbeschreibung

Die Biologie bietet ein innovatives und vielfältiges Arbeitsumfeld. Zellbiologie, Molekular‑ und Mikrobiologie sowie Toxikologie sind nur einige der Teilgebiete dieser Naturwissenschaft und stellen uns täglich vor neue und spannende Aufgaben.

Mit unserem Ausbilderteam und unseren naturwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen lernst Du die praktischen und theoretischen Aspekte des Ausbildungsberufs – Biologielaborant (m/w/d) – kennen.

Wichtiges Lernfeld

• Bedienung modernster Laborgeräte zur Analyse von bspw. Chemikalien, Medizinprodukten und innovativen Pharmazeutika
• Prüfung von Substanzen mit Hilfe verschiedenster Analyse‑ und Testverfahren, darunter immunologische (z.B. ELISA, FACS), biochemische (z.B. zytotoxische Messungen) und molekularbiologische Untersuchungsmethoden
• Umgang mit Mikroorganismen wie Bakterien und tierischen Zellen (Anzucht, Pflege und Identifikation)
• Versuchsaufbau und -durchführung sowie die anschließende Auswertung von Versuchsergebnissen
• Exakte Protokollierung und Dokumentation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache nach international anerkannten Regeln zur Sicherung der Qualität (GLP/GMP)

Qualifikationen

• Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen (Biologie, Chemie, Physik) sowie an praktischer Laborarbeit
• Interesse an der Erlernung von Problemlösungsstrategien
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil, da Arbeit im internationalen Team
• Bereitschaft, unter Beachtung des Tierschutzgesetzes, Tierversuche durchzuführen (*)

Zusätzliche Informationen

Ausbildungsbeginn ist am 01. September 2026. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, kann aber um ein halbes Jahr verkürzt werden. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte mit unserem Online-Formular über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“.

Benefits

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Erstattung des Deutschlandtickets
• Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
• Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
• Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenwiesn
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL‑AZ1125 in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100 % die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind arbeitgeberische, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite:

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.