AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN SCHEINFELD 2026

AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN SCHEINFELD 2026

AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN SCHEINFELD
WAS MACHST DU ALS FACHLAGERIST/IN / FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK?
Die Logistik ist einer der wichtigsten Motoren der weltweiten Wirtschaft, da sie wachsende Güter- und Warenströme organisiert, um die Wirtschaft am Laufen zu halten. Mitarbeiter/innen in der Logistik bei adidas haben eine hohe Bedeutung, insbesondere mit dem stetigen Wachstum unseres Onlinehandels. Deine Hauptaufgaben umfassen den Wareneingang und -ausgang, die Kontrolle von Lagerbeständen, Kommissionierung, Retourenabwicklung sowie Verpacken und Verladen. Im 3. Ausbildungsjahr als Fachkraft für Lagerlogistik werden planerische, steuernde und betriebswirtschaftliche Komponenten für den Bereich der Lagerlogistik ergänzt, um dein Profil abzurunden.
WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU ...

• rotierst innerhalb von adidas durch verschiedene Bereiche, um vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
• sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für zukünftige Herausforderungen.
• erhältst umfassende Einblicke in die Logistik-Welt und lernst alle logistischen Prozesse kennen.
• lernst, Waren zu kommissionieren und logistische Abläufe zu gestalten.
• erfährst alles über die Annahme, Lagerung und Bearbeitung von Produkten sowie die Qualitätssicherung des Warenbestands.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Einen Schulabschluss, egal welchen
• Interesse an logistischen Prozessen
• Handwerkliches Geschick
• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

• Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1294,- €; 2. Lehrjahr: 1396,- €; 3. Lehrjahr: 1424,- €)
• Weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatt und diverse Sportmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkurse, Mentoring und Learning Campus
• Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalen Teams

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?
Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige Auszubildende haben zum Beispiel noch eine Weiterbildung zur Fachkraft oder Meister gemacht und unterstützen jetzt unsere Distributions Centren in den unterschiedlichen Bereichen. Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Coordinator, Specialist oder Teamkoordinator entwickelt und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.
WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?
ÜBERRASCHE UNS – Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf.
Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!
Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.
Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich .
Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein.
Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
FACTS & FIGURES

• Startschuss – 1. September 2026 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre)
• Einsatzort – adidas AG, Scheinfeld
• Berufsschule – Nürnberg oder Kitzingen
• Bewerbungsschluss – Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen
• Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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