Graphic Designer* Music

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Graphic Designer* Music

• Entwurf der Kollektionen für unseren Music Bereich in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Erstellung und Ausarbeitung aller Prints, Applikationen und Stickereien
• Eigenständige Aufbereitung und Finalisierung sämtlicher Druckdaten bis zur produktionsreifen Datei
• Pflege, Organisation und kontinuierliche Aktualisierung aller relevanten Asset-Daten
• Marktanalyse und Trendrecherche für alle relevanten Produktgruppen und Ableitung zukünftiger Trends
• Kommunikation mit den Lizenzgebern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode-/ Grafik-/ oder Textildesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit gestalterischem und textilem Hintergrund
• Du kannst erste Berufserfahrung in einem der jeweiligen Bereiche vorweisen und verfügst über technische und textile Grundkenntnisse
• Du besitzt ein stark ausgeprägtes zeichnerisches Talent und setzt Deine Ideen in aussagekräftigen Illustrationen und Designs um
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, besitzt aber auch Leidenschaft und Verständnis für den EMP-Lifestyle, die Konzerthalle ist dein zweites Wohnzimmer
• Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Adobe Creative Suite, Illustrator und Photoshop, sowie produktionssichere Kenntnisse zu Datenverarbeitung und –Aufbereitung im Print-Bereich
• Du besitzt ein positives Mindset, sowie die Fähigkeit objektives Feedback zu erhalten und zu geben
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• BusinessBike
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz
• Soziale Beratung
• Sport- und Fitnessangebote