Ein Praktikum bei everience Germany GmbH .
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir zwei Auszubildende für den Bereich Büromanagement. Ihre Chance, bei everience Germany GmbH zu lernen, ist eine Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft. Sie arbeiten mit Zahlen und Menschen, lernen Neues und wenden Altes an. Sie unterstützen das Team, in einem systematischen, flexiblen und schwungvollen Umfeld, das die Geschäfte vorwärts treibt.
Ein Ausbildungsplan, der weit über die üblichen Inhalte hinausgeht. Sie erhalten eine vielschichtige Ausbildung in allen Unternehmensbereichen wie Mahnwesen, Bewertung von Unternehmensinformationen, Kundengewinnung & -Betreuung, Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungsmanagement. Sie haben die Möglichkeit, früh eigenverantwortlich Aufgaben zu organisieren und zu übernehmen. Teilnahme an Coachings und zahlreichen internen Seminaren, die wir für unsere Kunden durchführen.
Wir sind ein IT-Unternehmen, welches die Leistung anderer Unternehmen beschleunigt, indem wir digitale Prozesse und deren Nutzung vereinfachen. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Anwendern spezialisiert hat, ist everience auf internationaler Ebene präsent, um den Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch lokaler Organisationen gerecht zu werden.
Das Potenzial der digitalen Technologie freizusetzen, damit sich Unternehmen auf ihre Wertschöpfungskette konzentrieren und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Wir greifen auf das fachliche und komplementäre Know‑how innerhalb unserer Gruppe zurück, um uns an Ihren Kundenkontext anzupassen und Ihnen die bestmögliche Antwort zu geben.
Ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder Lieferanten, nichts ist uns wichtiger, als unsere Verpflichtungen einzuhalten. Dies stellt sicher, dass unsere Beziehungen zu jedem unserer Stakeholder gedeihen.
Wir arbeiten jeden Tag auf unserer eigenen Ebene daran, eine Welt der Gleichberechtigung und des Respekts für die Umwelt zu schaffen. Dazu gehört die Verankerung von Inklusion in unserer Personalpolitik und die Schaffung neuer Dienstleistungen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
DarmstadtTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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