Ausbildung Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | S[...]

Stellenbeschreibung:

Ausbildung Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement – Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp – Ausbildung in Ihrem Unternehmen, Standort Münster.

Aufgaben

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Bei sehr guten Leistungen oder mit Abitur kann die Ausbildungszeit auf zwei Jahre verkürzt werden.

Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick

Einkauf und Warenfluss: Sie unterstützen beim Zukauf von Materialien und bei der logistischen Planung.
Kundenbetreuung: Im direkten Kontakt mit unseren Kunden ermitteln Sie Bedarfe, kalkulieren Angebote und entwickeln Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
Koordination: Sie arbeiten mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Sie erhalten Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung/Organisation.
Marketing: Sie wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit.

Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen, zum Beispiel PC-Trainings, Betriebsbesichtigungen oder Warenkunde, runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.

Profil

Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto).
Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung.
Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet.
Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Weiterbildungen und Vernetzungen, z. B. PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
Onboarding: Ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland.
Weitere finanzielle Unterstützung: Fahrtkostenzuschuss und Kostenübernahme für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u. v. m.
Prämien: Für sehr gute und gute Ausbildungsprüfungen erhält man eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges

Zudem bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen. Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness‑Studio, in Online‑Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.

Unternehmen

Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Schließen Sie sich uns an und werden Teil eines großartigen Teams!