Ausbildung | Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 Wahlqualifikation Personalmanagement - Verl

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit der Wahlqualifikation Personalmanagement

Standort: Verl, North Rhine-Westphalia, Germany

Ausbildungsbeginn: 1. August 2026

Wir bieten dir:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.075 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.175 Euro im zweiten und 1.275 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
• Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem Büroalltag kennen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im Hausmanagement, Personalbereich, Finanzabteilung, Marketing oder Operations – finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!
• Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis: Während du aktiv in den unterschiedlichsten Abteilungen mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen kaufmännischer Prozesse an der Robert-Schuman-Schule in Baden‑Baden.
• Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O – du nimmst an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil.

Das bringst du mit:

• (Fach-)Hochschulreife oder Abitur
• Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Du bist neugierig, mutig und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal „out of the box“ zu denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse

Weitere Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:

• Hohe Übernahmechancen: Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.
• Kostenloses Nahverkehrsticket & Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst, und bieten Rabatte auf Bertelsmann‑ und Partnerprodukte.
• Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile‑Office.
• Unterstützung bei Zusatzzertifikaten & Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.
• Direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen: Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich an deine Ausbildungsleitung zu wenden.
• Networking‑Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After‑Work‑Partys und andere Events.
• Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein FinTech‑Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes.

Recruiting‑Informationen

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Equal‑Opportunity‑Employer-Statement

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.