Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement - 01.09.2026

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement -

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben

• Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse bei der AOK Rheinland/Hamburg mit.
• Fungiere dabei als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich.
• Ermittle die benötigten IT-Systeme zur Realisierung wirtschaftlicher Vorteile durch Digitalisierung, Koordination und Organisation dieser Systeme unter Berücksichtigung des Datenschutzes.
• Erstelle Softwarebeschreibungen und Hilfeprogrammen für Anwenderinnen und Anwender.
• Unterstütze die Kolleginnen und Kollegen nach der Implementierung von IT-Systemen und stelle den Support sicher und helfe bei Installation und Wartung.
• Analysiere Störungen und entwickle geeignete Lösungen.

Profil

• Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
• Du interessierst Dich für digitale Technologien und IT-Systeme? Bei uns lernst du mit Freude immer wieder etwas Neues.
• Teamwork ist für Dich selbstverständlich – für uns nämlich auch. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
• Du bist ein Zahlengenie und weist ein analytisches und organisatorisches Talent auf und deine Neugier treibt Dich an.
• Wenn du verantwortungsbewusst, engagiert und serviceorientiert bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten

• Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.
• Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
• IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
• Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
• Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesens sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.
• Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
• Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit festen Ansprechpersonen, Azubi-Projekten und der Chance auf Übernahme.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.