Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement - 2026 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

#Gemeinsam Voran – Über 140 Jahren leben wir diese Philosophie bei der Noerpel-Gruppe. Als führender Logistikdienstleister in Deutschland liegt uns die individuelle Nachwuchsförderung am Herzen. Ob Studium oder Ausbildung - persönliche Betreuung, gezielten Schulungen und eine faire Feedbackkultur sind unsere Grundvoraussetzungen.

Werde auch Du Teil unseres starken Teams und beginne ab dem 1. September 2026 an unserem Standort Ulm eine

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) vereinen die bisherigen Berufsbilder der Bürokaufleute und der Kaufleute für Bürokommunikation.

Deine Stärken sind

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, sowie eine Affinität zu Zahlen
Gute und schnelle Auffassungsgabe, Motivation und Engagement
Spaß am Umgang mit EDV-Programmen
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offenes und aufgeschlossenes Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Und Du freust Dich auf

Aufgaben des Rechnungswesens mit Einbindung in das Tagesgeschäft, wie z.B. das Verbuchen der Zahlungseingänge und –ausgänge, das Durchführen des Mahnwesens und die Abstimmung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen mit entsprechender Software
Organisation und Bearbeitung von administrativen Aufgaben
Übernahme der Terminplanung und -überwachung
Bearbeitung des Schriftverkehrs

Dann bieten wir Dir gerne

Einen Ausbildungsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche
Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
Gute Übernahmechancen
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket
Kostenlose Parkplätze
Betriebsmasseur
Kostenloser Obstkorb und Wasser
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Ehrungen und Präsent bei gutem Abschluss
Ausflugmöglichkeiten z.B. Auslandsaustausch, Städtetrip mit der Schule
Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
Onboarding-Erlebnis-Teameventtag
"Azubis werben Azubis"–Prämie

Beginn:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, duales System
Voraussetzung: Mittlere Reife / guter Hauptschulabschluss

Interessiert?

Dann entscheide Dich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lass uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal: