Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2026

Kurzüberblick

• Standort: Nohra
• Arbeitsmodell: je nach Abteilung gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

• Internationale und nationale Lieferungen planen und organisieren
• Transportmittel auswählen
• Aufträge bearbeiten
• Mit Partnern weltweit zusammenarbeiten

Anforderungen

• mindestens die Mittlere Reife
• Kontaktfreude
• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Motivation und Eigeninitiative

Benefits

• Qualifizierte Ansprechpartner in den Abteilungen
• Einblicke in verschiedene Abteilungen
• Mitarbeit an Projekten
• Notebook für Betrieb und Schule
• Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Übernahmechancen
• Zwei konkrete Ansprechpartner
• Regelmäßiges Feedback
• Lernbegleitung
• Zweitägige Azubifahrt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge