Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten , die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. August 2026, 01. September 2026 und 01. Oktober 2026

Auszubildende zur Kinderkrankenschwester / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung

Zur Ausbildung

Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von jungen sowie alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, sich auf die Versorgung von Kindern zu spezialisieren und den Abschluss als Kinderkrankenpfleger/in zu erwerben. Mit diesem Abschluss ist nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung auch ein Einsatz auf der Kinderintensivstation möglich.

Ihr Profil

• Mindestens zehnjährige allgemeine Schulbildung, gerne auch Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
• Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen
• Interesse an der Anleitung und Zusammenarbeit mit Eltern
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Wir bieten

• Alle Ausbildungsoptionen in einer Krankenhausgruppe mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
• Auslandseinsätze
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
• Viele weitere Mitarbeiterangebote:

Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler , unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.