Ausbildung zur Kunststoff- und Kautschuktechnologin oder zum Kunststoff- und Kautschuktechnolog[...]

Ausbildung zur Kunststoff- und Kautschuktechnologin oder zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)

(Fachrichtung: Extrusion)

Im Institut für Kunststoff- und Kreislauftechnik der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Stelle zum zu besetzen: Ausbildung zur Kunststoff- und Kautschuktechnologin oder zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) (Fachrichtung: Extrusion)

Die Ausbildung erfolgt im Institut für Kunststoff- und Kreislauftechnik in Garbsen. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und die wöchentliche Arbeitszeit 39,8 Stunden. Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem TVA-L BBiG.

Die Ausbildung im Überblick

Kunststoff- und Kautschuktechnologen der Fachrichtung Extrusion stellen kontinuierlich geformte Kunststoff- und Kautschukprodukte wie Rohre, Profile oder Schläuche her. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Einrichten, Überwachen und Umrüsten von Extrusionsanlagen, das Compoundierung von Kunststoffgranulaten, das Bereitstellen von Rohmaterialien und die Sicherung der Produktqualität durch Prozessanpassungen.

Voraussetzung ist ein Realschulabschluss und ein Notendurchschnitt von mindestens befriedigend in den naturwissenschaftlichen Fächern und Mathematik.

In allen Ausbildungsberufen vermitteln wir die für den Beruf heute und in Zukunft erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung der Ausbildungsqualifikationen erfolgt auf kreative und praxisnahe Weise.

Sie wollen mehr erfahren? Dann klicken Sie gleich auf die angegebene Internetseite und erfahren alles zu dem gewählten Ausbildungsangebot:

• Eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme am Hochschulsport
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämie

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Auskünfte steht Herr Oetjen (Tel.: , E-Mail:) sehr gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen freut sich Frau Andrea Henniges (Tel.: ) auf Ihren Anruf.