Ausbildung zur/zum Elektroniker/in Betriebstechnik (w/m/d)

Ausbildung zur/zum Elektroniker/in Betriebstechnik (w/m/d)

Join to apply for the Ausbildung zur/zum Elektroniker/in Betriebstechnik (w/m/d) role at Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Ausbildung zur/zum Elektroniker/in Betriebstechnik (w/m/d)
Stellenanzeige merken
Stellenanzeige teilen
Drucken

• Job-ID: J
• Bezahlung: 1.368,26
• Bewerbungsfrist:
• Zu besetzen ab:
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Veröffentlicht:

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN), die Berufsschulunterrichtung findet an der Berufsschule B1 in Nürnberg statt.
Weitere Informationen zum Berufsbild unter elektroniker-betriebstechnik.nuernberg.de.

Berufsbild

• Erwerb von Fertigkeiten wie zum Beispiel Bau von Schalt- und Steueranlagen, Löten von elektrischen Baugruppen und Beleuchtungstechnik
• Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Ausrüstungen sowie Störungssuche und -beseitigung
• Programmieren, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen, sowie Installation von Leitungen und Durchführen von Reparaturen
• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
• Erwerb von Kenntnissen in den Lerngebieten Anlagen und Maschinen, Betriebs-, Installations- und Informationstechnik
• Abwechslungsreicher Beruf im Freien, im Bereich technischer Umweltschutz und erneuerbare Energien

Profil

• Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
• Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche). Für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggf. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich.
• Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn

Daneben erwarten wir

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht
• Handwerkliche Begeisterung sowie handwerkliches Geschick
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern ist von Vorteil

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG)
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Abschlussprämie
• Jahressonderzahlung
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung

Kontakt
Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231‑20 256 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Dörr, Tel.: 0911 / 231‑36 37 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.