Ausbildungskoordinator im Handwerk (m/w/d)

Ausbildungskoordinator im Handwerk (m/w/d) in Bretten

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um
• Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden
• Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare
• Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien
• Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich
• Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting
• Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen
• Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften

Deine Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik
• Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk"
• Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert
• Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar
• Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst
• Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe

Was wir bieten

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights