Ausbildungsleitung für den Beruf Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Ausbildungsleitung für den Beruf Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE, Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe (AusbWkstLw) Trollenhagen

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

Aufgabenbereich

Sie sind verantwortlich für die Leitung der Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe Trollenhagen. Hierzu zählen:

• Stellen der fachlichen Ausbildung, organisatorischen Maßnahmen und Herstellung der Ausbildungsbereitschaft für den Ausbildungsberuf Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme
• Organisieren, Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung nach Ausbildungsverordnung, Ausbildungsverträgen, Ausbildungsrichtlinien und Weisungen der zuständigen Stelle
• Mitwirken bei der Werbung und Auswahl der Bewerbenden
• Erstellen der betrieblichen Ausbildungspläne
• Planen und Überwachen der betrieblichen Ausbildung in militärischen Dienststellen und Fremdbetrieben; Abstimmung mit Kammer, Berufsschule bzw. berufsbildender Schule
• Einteilen, Beaufsichtigen des Ausbildungspersonals und Erstellen von Beurteilungsbeiträgen für das Personal und die Auszubildenden
• Durchführen und Überwachen von Unfallverhütungsvorschriften, Jugendschutz und Meldung Verstöße gegen das BBiG; Aufrechterhalten der Ordnung in der Ausbildungseinrichtung
• Anfordern, Verwalten und Erhalten von Material
• Förderung der Auszubildenden, Abwehr von körperlichen Gefährdungen

Die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen werden vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwarten ein attraktives Gehalt. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mtZ gemäß Bundesbesoldungsgesetz bewertet. Eine Entgeltgruppe bis E 9b nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst wird möglich.

Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Sie profitieren von vielseitigen Karriereperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabengebieten an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie können an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilnehmen.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen mindestens der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss, alternativ über Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem industriellen oder handwerklichen Elektroberuf, oder über eine Abschluss als Industriemeister/-in in Elektrotechnik bzw. vergleichbar, oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in in Elektrotechnik. Zudem hat Sie ein hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der genannten Bereiche.

Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik, Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik oder vergleichbar. Falls das geforderte Fachgebiet nicht anerkannt wurde, verfügen Sie über eine Tätigkeit, die dem genannten Laufbahnfachgebiet zuzuordnen ist, mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

Sie haben den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO). Die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28–30 BBiG ist Voraussetzung. Sie besitzen Gleichstellungskompetenz. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, im Hinblick auf mögliche Verbeamtung muss das 50. Lebensjahr zur Ernennung noch nicht vollendet sein.

Erwünscht

Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. Sie verfügen über Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie haben mehrjährige Erfahrungen als Ausbilder in einer Ausbildungswerkstatt der Bundeswehr. Sie haben Erfahrungen als verantwortliche Elektrofachkraft und in der Anwendung von SAP. Sie arbeiten teamorientiert.

Ergänzende Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw).

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Es wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge, z. B. die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.