Außendienstmitarbeiter im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 8 TVöD

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: bis spätestens

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner/in für Bürger/innen und Besucher/innen der Stadt Freising sowie Unterstützung und Hilfeleistung in schwierigen Situationen
Gefahrenabwehr und Minimierung übermäßiger Belästigungen
Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen
Überwachung und Ahndung auf Grundlage der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie straßen- und wegerechtlicher Vorschriften
Recherche und Ermittlungstätigkeiten für städtische Dienststellen
Bearbeitung der eigenen Feststellungen bis zur Abgabe an die Fachdienststellen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungs-wirt/in (QE2) oder
Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung mit der Fachrichtung Kommunaler Ordnungsdienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen
Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende und Feiertagen im Rahmen eines Schichtplanes
Körperliche Belastbarkeit und Eignung für Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
Sicheres Auftreten, sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Führerschein der Klasse B

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell beglei-teten On-Boarding-Prozesses.
Faire Lohngestaltung zuzüglich Schichtzulage und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informa-tionen erhalten Siehier.
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.