Stellenbeschreibung
In unserer Personalberatung unterstützen wir einen Hersteller für Armaturen, Hauseinführungen, Formstücke und Pipelinezubehör für die weltweite Verteilung von flüssigen und gasförmigen Medien, aber auch für die Elektrizitäts- und Breitbandversorgung bei der Personalsuche und -auswahl. Das in Süddeutschland sowie an 3 internationalen Niederlassungen ansässige Unternehmen versteht sich als Partner der Energie- und Versorgungswirtschaft und sucht für das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz (PLZ 4 und 5) tatkräftige Unterstützung im Vertriebsaußendienst.
Aufgaben
- aktiven Support von Bestandskunden
- systematische Akquirierung und Bindung neuer Kunden
- kompetente Kundenbetreuung, Aufbau und Festigung persönlicher Kontakte
- beständige Weiterentwicklung ihres Vertriebsgebietes in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für die nächsten Jahre
- Erschließung neuer Marktsegmente
- Betreuung und technische Beratung der Kunden auf Messen, Ausstellungen und bei Werksbesuchen
- strategischer Ausbau der Marktpräsenz auf allen relevanten Plattformen
- eigenverantwortliche Angebots- und Projektverfolgung für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
- Leitung und Durchführung eigenverantwortlicher Produktpräsentationen und –schulungen
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens starker technischer Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von technischen Investitionsgütern
- Idealerweise Branchenkenntnisse und ein umfangreiches aktives Netzwerk in der Versorgungswirtschaft sowie nachweisbaren Erfolgen in Marktentwicklung und Kundenakquise
- Hohe Erfolgs- u. Zielorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus und interne Koordination von Kundenanliegen
- Werteorientierung, Teamgeist, Loyalität, Kreativität
- Reisebereitschaft und Wohnort möglichst im angegebenen Postleitzahlengebiet
Ihnen wird geboten
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
- Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereentwicklung
- Teilnahme unter anderem an Weiterbildungsangeboten in der hauseigenen Akademie
- innovatives und hochqualifiziertes Arbeitsumfeld, motivierendes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
- aussichtsreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
- Homeoffice-Arbeitsplatz mit modernsten Kommunikationslösungen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
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Ich stimme der Verarbeitung meiner Daten zu
Ihr Partner in der Personalgewinnung speziell für anspruchsvolles Personalrecruitment bei technischen Problemstellungen. Neben unserer etablierten Marktstellung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Branchen der Gebäudetechnik haben wir uns erfolgreich als Dienstleister im industriell geprägten technischen Umfeld bewiesen.
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