Auszubildende (m/w/d) zu Kaufmann/-frau für Büromanagement

Auszubildende (m/w/d) zu Kaufmann/-frau für Büromanagement

Unternehmen: CTDI Solutions GmbH

Beginn:

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Büromanagement

Deine Aufgaben

• Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen
• Du lernst wie man Auftragsprozesse steuert – vom Angebot, über Kundenberatung bis hin zum Abschluss
• Du wirst in die Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufs- und Logistikprozessen eingebunden
• Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen
• Du bringst dich mit Vorschlägen in unser Unternehmen ein, arbeitest in Azubi-Projekten mit und tauschst dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden im Unternehmen aus

Dein Profil

• Du hast die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen / Du hast gemerkt, dass Dein Studium nicht das Richtige ist? Kein Problem – bei uns kannst Du neu durchstarten!
• Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du kommunizierst gern und kennst dich schon ein wenig mit MS Office (Word, Excel, Outlook) aus
• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gern im Team
• Du bist ein Organisationstalent und hilfsbereit
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig
• Du bist wissbegierig, möchtest dich gern weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
• Du legst Wert auf einen guten Umgang und ein faires Miteinander
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr 1040 €, 2. Ausbildungsjahr 1162 €, 3. Ausbildungsjahr 1305 €)
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Arbeitsumfeld
• Erstklassige Arbeitsplatzausstattung und top moderne Räumlichkeiten
• Ein Gleitzeitkonto für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse bei gesundheitlichen Angelegenheiten (z.B. Brillen, Zahnersatz)
• Ein umfassendes Paten- und Einarbeitungsprogramm mit einem sehr kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung
• Optional möglich: Interne Ausbildung als Ersthelfer / Besuch von Messen

Benefits

• Arbeitgeberanteil zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung
• Lukrative Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops
• Ein hochwertiges E‑Bike über Jobrad, auch zur privaten Nutzung

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt zum .