Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten zum 01.09.2026

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten zum

Ihre Aufgaben

Der Landkreis Miesbach bietet zum mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung an.

Anforderungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften
• gute Noten in Deutsch und Mathematik
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit
• Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin
• Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern

Unsere Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:

• eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung
• ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.
• herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
• einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (u.a. Beschäftigtenlehrgang II)
• eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit brutto 1293,26 € (1.Lehrjahr), 1343,20 € (2.Lehrjahr) bzw. 1.389,02 € (3.Lehrjahr)
• eine Einmalzahlung in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung (Abschlussprämie)
• einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen
• sowie nach erfolgreicher Ausbildung einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Übernahme zahlreicher Fach- und Führungspositionen

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen) spätestens bis zum 30.April 2026 online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Obermüller und Frau Greinwald unter 08025 / gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: