Auszubildende zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung:

Stellenbezeichnung

Unternehmensprofil

Das St. Johannisstift ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts mit etwa 800 Mitarbeitenden und versorgt mit seinen zwei Geschäftsbereichen Altenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe alte und kranke Menschen sowie Kinder und Jugendliche – und das seit über 150 Jahren. Als freigemeinnütziger, evangelischer Träger bietet das St. Johannisstift hilfsbedürftigen Menschen ein umfassendes Angebot in nahezu allen Lebenslagen.

Das Wichtigste in Kürze

Beginn:

Arbeitsort: Paderborn

Bei Rückfragen stehe ich, Marina Brosius, dir unter gerne zur Verfügung!

Ausbildung und Aufgaben

Während der dreijährigen dualen Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen lernst Du die verschiedensten Bereiche unseres Unternehmens kennen. Du durchläufst zentrale Bereiche wie Finanzwesen, Controlling, Personalwesen, Öffentlichkeitsarbeit sowie die Verwaltungen der Altenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei entwickelst Du ein Verständnis für die Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens und kennst die Einrichtungen und Angebote der Stiftung.

Was Du mitbringen solltest

einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss

Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten

Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

eine hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in den Programmen MS Word und MS Excel

sehr gute Mathe- und Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir

vielseitige Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche eines Gesundheits- und Sozialunternehmens

regelmäßige Feedbackgespräche und jährlicher Lehrmittelzuschuss

30 Tage Jahresurlaub und Freistellung für die Prüfungsvorbereitung

Seminare zur Prüfungsvorbereitung

ein flexibles Arbeitszeitsystem bei 39 Std./Woche

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bestandteil des Tarifvertrages BAT-KF

tarifliche Ausbildungsvergütung nach AzubiO: Förderung von ausbildungsspezifischen Fort- und Weiterbildungen

eine Abschlussprämie bei Ausbildungsende

Der Berufsschulunterricht erfolgt an zwei Tagen in der Woche am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld.

Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.

Als MitarbeiterIn der Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentralen Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.

Leitsatz und Extras

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Wir leben Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit täglich in der Versorgung der uns Anvertrauten und im Team.

Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Im St. Johannisstift gibt es die Aktion MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, erhält eine Prämie.