Auszubildende/n Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.

Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?

Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg
Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen
Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim
Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)
Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst
Überwachungen und Kontrollen im Außendienst
Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten
Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen
Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Worauf kommt es uns an?

Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben
Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1
Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)
Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen
Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln
Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Interesse an rechtlichen Fragestellungen

Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.

Was bieten wir Dir?

Einen krisensicheren Arbeitgeber
Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg
Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr
Jahressonderzahlung
Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung
400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
30 Urlaubstage
Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
Breites Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement, u. v. m.

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter:

Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. .

Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum startet.