Auszubildender zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) 2024

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 28671

Auszubildender zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) 2024

People and Culture Germany | Bielefeld | Startdatum: | Vollzeit

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• In deiner 2,5 -jährigen Ausbildung lernst du schwerpunktmäßig die IT- und kaufmännische Fachabteilungen von Dr. Oetker kennen
• Indem wir dich in IT-Projekte und das Tagesgeschäft einbinden, erlernst du die Anpassung, Weiterentwicklung, Vermarktung und das Anbieten von komplexen IT-Lösungen
• Ein Englisch-Sprachkurs und weitere interessante Workshops und Seminare ergänzen das Ausbildungsprogramm
• Wir bieten dir die Chance unser Team für 2-3 Monate im Ausland zu unterstützen
• Im Anschluss an die Ausbildung erwarten dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung

DAS BRINGST DU MIT

• Du wirst die Fachhochschulreife Wirtschaft & Verwaltung oder die Allgemeine Hochschulreife mit einem befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch erwerben
• Idealerweise erste Praktika, in denen du das Berufsfeld bereits kennengelernt hast
• Du interessierst dich für IT-Systeme, hast Freude an Teamarbeit und ein gutes Zahlenverständnis
• Engagement und Begeisterungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken

DAS BIETEN WIR DIR

Onboarding zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Einführungswoche für alle Azubis | Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Betriebliche Altersvorsorge | JobTicket | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Familiengeführtes Unternehmen | Eigenes Betriebsrestaurant | Dr. Oetker Shop für Mitarbeitende | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Veranstaltungen für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest)

Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen.

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter oder besuche uns auf . Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
INA DE VRIES

Discover the diverse products and recipes from Dr. Oetker. A variety of cooking and baking ingredients from Dr. Oetker; guaranteed quality for over 120 years.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or .

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or .