Automation Engineer (m/w/d) for Powergen Diesel & Microgrid

Automation Engineer (m/w/d) for Powergen Diesel & Microgrid

• Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform "EnergetIQ" für Erzeugung, Speicherung und Verteilung von Energie in Microgrid-Anwendungen.
• Durchführung von Anforderungsanalysen für Automationslösungen, Umsetzung der Anforderungen im Anforderungsmanagement sowie Entwicklung von Softwarearchitekturen und Funktionsmodellen.
• Ableiten der internen Systemstruktur der SW-Module und Schnittstellen-Management im Rahmen der Automatisierungsplattform, sowie Umsetzung spezifischer Funktionen.
• Erstellung und Pflege von Tools und Skripten für die Softwareentwicklung, u.a. Generatoren für Sourcecode, Skripte für Build-Prozess, Konfiguratoren.
• Erarbeiten einer Teststrategie und Testspezifikationen für die Software in verschiedenen Simulationsumgebungen (SIL, MIL, HIL), sowie Bewertung der Testergebnisse.
• Unterstützung der Anwendungstechnik, sowie eigenständige Lösung von technischen Problemen durch Analyse, Maßnahmendefinition, Umsetzung und Absicherung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Regelungstechnik, Automatisierung, Informatik oder vergleichbarer Studiengang.
• Nachweisliche Erfahrung in der Programmierung von SPS in deren Entwicklungsumgebung, vorzugsweise B&R Automation.
• Versiert in der Anwendung von Java, C/C++, Python, Structured Text und ggf. modellbasierter Entwicklung in Matlab Simmulink.
• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CAN, IEC 61850, IEC 60870-5-104/101, OPC/UA; sowie bei der Erstellung der Topologie und Konfiguration von TCP/IP Netzwerken.
• Erfahrung in der Anwendung von einschlägigen Softwaretools zur Produktentwicklung (RV&S, Git DevOps, Jira, Capella) und ggf. gängigen PLM-Tools (SAP, Windchill).
• Kenntnis von Methoden der Software-Validierung (MIL, SIL, HIL) und deren Nutzen im Entwicklungsprozess vorteilhaft.
• Motivation und Eigeninitiative um sich immer neuen Problemstellungen anzunehmen und deren Lösung voranzutreiben.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in wechselnden internationalen Teams, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Type of Contract
Permanent

Roman Ries
Interim Recruiter

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.