Azubi zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Karosserieinstandhalt. (w/m/x) in der Niederlassung

Azubi zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Karosserieinstandhalt. (w/m/x) in der Niederlassung

Du möchtest Fahrfreude ein Gesicht geben? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich. Denn du sorgst für die perfekte Reparatur unserer Karosserien, Fahrzeugrahmen und Fahrgestelle. Auch die Arbeit mit Materialien wie Aluminium, Carbon, Magnesium oder Kunststoff gehört zu deinem Alltag.

Was lernst du bei uns?

• Instandhaltung moderner Karosserien.
• Grundlagen neuster Werkstoffe und unterschiedlicher Materialkombinationen.
• Arbeit an modernsten Mess- und Reparaturtechniken.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
• Beurteilung und Reparatur von Schäden an Fahrzeugen.
• Beratung von Kund:innen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Servicetechniker:in oder Meister:in.
• Handwerkliches Geschick.
• Freude am genauen Arbeiten und an konkreten Ergebnissen.
• Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team.
• Spaß im Umgang mit neuen Menschen.
• Leidenschaft für unsere Fahrzeuge.
• Interesse an Rechnen, Geometrie und technischem Zeichnen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.