B2B Sales and Business Development (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Idstein
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Die Entwicklung und Umsetzung eines B2B-Sales-&-Business-Development-Konzepts in Abstimmung mit dem Head of Market Development und den zentralen Sales- und Marketingabteilungen mit Fokus auf die Chemie-, Biologie- und Pharmabranche sowie den Bereich Gesundheit & Soziales,
• der Ausbau des Unternehmens- und Praxispartner-Netzwerks des Standorts und die Förderung des Austauschs zwischen der Hochschule und Unternehmen in der Region,
• die Verantwortung für alle den B2B-Bereich betreffenden und kunden- sowie marktrelevanten Prozesse und Aufgaben am Standort,
• die Erstellung und Umsetzung des standortspezifischen und BU-spezifischen Vertriebs- und Aktivitätenplans (in Abstimmung mit dem zuständigen Head of Market Development) zur Gewinnung neuer Teilnehmer, mit Schwerpunkt in den berufsbegleitenden Studiengängen des Fachbereichs Chemie & Biologie sowie Gesundheit & Soziales,
• die Repräsentation der Hochschule bei Veranstaltungen und Treffen mit Unternehmen, Verbänden, Kammern, Innungen etc.
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Bezug auf die Kundenzufriedenheit am Standort und Aufbau von Neukontakten (Unternehmen, Verbände, Kammern, Innungen etc.)
• Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz
• Unterstützung von Standort-Repräsentanz-Events

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Kenntnisse und Erfahrung in der Pharma- und/oder Chemie-/Biochemie-Branche
• Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing und Service-Management, idealerweise im (Hoch-)Schulkontext
• Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkaffinität, Flexibilität
• Stark ausgeprägte Business- sowie Kundenorientierung
• Analysefähigkeit und Lösungsorientierung

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits