B2B Sales - Cold Caller / SDR mit Aufstiegschance zum High Ticket Closer

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform -- wir helfen Unternehmen im DACH-Raum wie Statista, Instaffo oder DRIP dabei, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen.

Die Fakten:

• Acht Personen
• Bootstrapped. Profitabel. Auf dem Weg zu 5x in 2026.

Jetzt bauen wir unser eigenes Sales Team auf - und suchen hungrige Leute, die mit uns skalieren wollen.

Die Rolle

Du arbeitest direkt mit unserem CEO Levin zusammen, um das Sales Team von Grund auf mit aufzubauen.

Du startest als Opener. Deine einzige Mission: Maximal Pipeline generieren.

• Du konvertierst täglich warme Responses aus dem PREDICT OS -- unserem eigenen System für signal-basiertes Outbound
• Du betreibst aktives Outbound Hunting via E-Mail, LinkedIn, Telefon
• Du buchst Discovery Calls und wirst mit uncapped Commission dafür bezahlt
• Du shadowest unseren CEO bei Terminen und wirst direkt von ihm gecoachet

Dein Vorteil - unser Produkt verkauft sich wie warme Semmel:

• 2-3 Wochen Sales Cycle,
• 15-30k durchschnittliche Dealsize.

Außerdem bekommst du täglich 10+ warme Leads täglich über unser PREDICT OS. Du startest nie bei Null.

Deine Aufgaben

• Warme Responses aus dem PREDICT OS konvertieren und Pipeline aufbauen
• Aktives Outbound Hunting -- E-Mail, LinkedIn, Telefon
• Discovery Calls buchen und qualifizieren
• CRM mit 50.000+ aktiven DACH-Kontakten pflegen und nutzen
• Tägliches Feedback umsetzen, Skills verfeinern, Momentum aufbauen
• Closing Calls shadowed und aus der Praxis lernen -- nicht aus Theorie

Kein starrer Karrierepfad. Uncapped auf jeder Stufe.

• 6 Monate starke Performance als Opener = du wirst Setter und führst selbst Discovery Calls
• 6 Monate Top-Performance als Setter = du wirst Closer
• Danach: Team Lead oder direkter Weg ins Growth Consulting -- Hands-on CEO-Level Beratung bei unseren Kunden
• Wir erzwingen keinen Karrierepfad.
• Wenn du als Opener reinbutterst und dort exzellierst, machst du auch in dieser Rolle 100k+ im Jahr.
• High performance bei uns wird sich in jeder Rolle sehr schnell lohnen
• Jede Stufe ist uncapped.

Benefits & Perks

• Uncapped Commission. Kein Deckel. Du verdienst proportional zum Revenue Generated.
• Ramping Bible: 70+ Seiten Trainingsdokument plus Videomaterial -- dein kompletter Fahrplan von Null zum absoluten B2B Sales Ass
• Direktes 1:1 Mentoring vom CEO -- Call Reviews, Live-Feedback, direktes Sparring auf deinen echten Deals. Kein Middle Manager.
• Tool Stack: PREDICT OS, Close CRM, Clay & Claude Code mit 100+ APIs. Alles AI-Enabled.
• Executive Coach (ex-VP Nike) -- 6.000+ EUR Jahreswert, auf uns
• High-Performance-Team aus Athleten. Wir trainieren, wir competen, und wir halten uns gegenseitig auf dem höchsten Level.
• Remote-first nach dem Onboarding in Berlin. Arbeite von wo du willst.
• Regelmäßige Team Events und Workations.

Deine ersten 90 Tage

• Vor Tag 1: Du erhältst die PREDICT Ramping Bible - unser 70 seitiges Sales Training. Dein Job: Studieren. Verinnerlichen. Auswendig können.
• Woche 1-2: Onboarding in Berlin. 2 Tage Setup, Systeme, offene Fragen. Danach: Attacke.
• Woche 2-4: Tägliche Dials. Tägliches Follow-Up. Tägliches Coaching. Ziel: Quota ab Woche 4.
• Monat 2-3: Im Rhythmus. Pipeline wächst. Erste Commissionen fließen. Skills werden verfeinert.
• Nach 90 Tagen bist du eine Pipeline-Maschine.

Was wir suchen

• Jung, hungrig, riesiger Chip auf der Schulter
• Du willst nicht mitmachen -- du willst gewinnen
• Keine Angst vor Ablehnung. Setzt Feedback sofort um.
• Du bist Athlet und nimmst deine körperliche Fitness und Gesundheit ernst
• Der Gedanke, härter zu arbeiten als alle anderen, löst kein Unbehagen aus -- sondern ein Feuer
• Du brauchst kein fettes Grundgehalt als Sicherheitsnetz. Du willst maximalen Upside.
• Fließend Deutsch auf Native-Niveau. Non-negotiable.

Deine Credentials sind uns egal.

Kein Studium nötig.

Kein Corporate Background nötig.

B2B Sales Vorerfahrung ist nice-to-have, kein Muss.

Bewirb dich direkt über das Formular und fülle alle Fragen gewissenhaft aus.

Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 48h Feedback von uns.

Wenn wir dich spannend finden:

• 30 Minuten Erstgespräch zum Kennenlernen -- gegenseitiger Vibe-Check
• 1.5h Skills Challenge Interview mit Case Vorbereitung
• Entscheidung & Next Steps

Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.