Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur

Bachelor bzw. Diplom-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur

Vermögen und Bau - Amt Ulm

Bewerbungsschluss:

Entwicklungsmöglichkeiten bis E11 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm?

• Bauaufgaben für die Universität Ulm, Technische Hochschule Ulm und Universitätsklinikum Ulm
• Planung und Bauausführung von Maßnahmen in Eigenregie oder mit Unterstützung von freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren.
• Beauftragung und Steuerung von externen Architekten und Ingenieuren
• Koordination und Beaufsichtigung von externen Firmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Offenheit für digitales Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Bewertung von Gutachten, Erstellen von Sanierungsplänen und der Bauüberwachung
• Fundierte Kenntnisse in der Erkundung, Bewertung und Sanierung von Bauschadstoffen (u.a. Asbest, KMF, PCB, PAK)
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW