Bachelor-/Masterarbeit: Safe-and-Sustainable-by-Design Materialien - Materialentwicklung

Stellenbeschreibung:

Overview

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT in Pfinztal verfügt über eine besondere Expertise in der Verknüpfung verschiedener Forschungsfelder der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen. Ziel ist es, wegweisende Durchbrüche in Leichtbau, Umweltfreundlichkeit, Recycling und Nachhaltigkeitskonzepten zu erzielen – bald mit Dir.

Im Forschungsfeld Kunststofftechnologie arbeiten wir an nationalen und internationalen Projekten zu Material- und Produktentwicklung, Umweltsimulation, Recycling und Ökobilanzierung. Im Fokus stehen sichere Materialien – sicher bei Herstellung, sicher in der Anwendung und sicher für Mensch und Umwelt.

Was Du bei uns tust

Mitwirkung in laufenden angewandten Forschungsprojekten
Planung, Durchführung und Analyse von Versuchen
Herstellung von Materialien und Prüfkörpern, u.a. durch Compoundierung und additive Fertigung (3D-Druck)
Umfangreiche Materialcharakterisierung

Was Du mitbringst

Laufendes Masterstudium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik/Polymerwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares
Hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit
Spaß an Teamarbeit
Deutsch verhandlungssicher und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift

Was Du erwarten kannst

Ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld
Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung
Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus
... und noch vieles mehr!

Gleichstellung und Vielfalt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.