Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Stellenausschreibung

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau

Standorte: Sengenthal / Neumarkt, München, Köln, Gera, Leipzig, Elterlein, Magdeburg, Hamburg, Berlin und Saal an der Saale

Verantwortlichkeiten

• Unternehmerische Verantwortung in Vorbereitung und Abwicklung von kleineren Projekten bis zu anspruchsvollen Infrastrukturmaßnahmen
• Gesamtheitliches Bauprojektmanagement sowie Steuerung der Nachunternehmerleistungen und Führung des eigenen Baustellenpersonals
• Aktive Einbindung in den Einkaufsprozess von Bauleistungen und Materialien
• Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe

Qualifikationen

• Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
• Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert

Entwicklung, Vorteile und Arbeitskultur

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
• Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen mit Privatnutzung