Baumaschinenführer (m/w/d) – Bagger & Radlader, Recycling/Logistik | Pforzheim

Über die Position

Trio Personalmanagement ist Ihr regionaler Personaldienstleister mit fundierter Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Mitarbeiterbetreuung. Für einen unserer Kunden in Pforzheim suchen wir eine engagierte Fachkraft als Baumaschinenführer für Bagger- und Radladereinsätze im Bereich Recycling, Umschlag und Logistik. Die Stelle ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) und in Schichtarbeit ausgeschrieben. Alle Einsätze erfolgen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Bedienen von Mobil- und Kettenbaggern sowie Radladern bei Lade-, Sortier- und Verladetätigkeiten
• Trennung und Klassifizierung verschiedener Schrott‑ und Wertstoffarten anhand betrieblicher Vorgaben
• Durchführung von täglichen Sichtprüfungen, einfache Wartungsarbeiten und Pflege der Maschinen
• Unterstützung beim Rangieren und Be-/Entladen von LKWs, Kommunikation mit Fahrpersonal
• Dokumentation von Arbeitsabläufen, Schichtübergaben und Störungen mittels betriebsüblicher Apps und Smartphone-Lösungen
• Umsetzung sowie aktive Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards; Meldung von Gefährdungen und technischen Defekten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Umschlagprozessen und Ressourcenschonung auf dem Betriebsgelände

Ihr Profil

• Einschlägige Erfahrung im Bedienen von Baggern und/oder Radladern; sichere und effiziente Arbeitsweise
• Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) ist Voraussetzung
• Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C/CE ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und ggf. Nachtschichten) und flexible Einsatzbereitschaft
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eigenverantwortliches Verhalten
• Sicherer Umgang mit Smartphone-Anwendungen beziehungsweise Bereitschaft zur Einarbeitung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit für den Einsatz auf Umschlagplätzen

Wir bieten

• Vergütung nach Tarif IGZ mit klaren Regelungen und attraktiven Zuschlägen (u. a. Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschläge sowie Überstundenvergütung)
• Zusätzliche Sonderzahlungen und transparente Entlohnungsstrukturen
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Region mit realistischen Übernahmeoptionen durch den Kundenbetrieb
• Strukturiertes Onboarding: Praxisorientierte Einweisung an der Maschine, Sicherheitsunterweisungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Umfangreiche Schutzausstattung (PSA), regelmäßige Sicherheitschecks und Zugang zu weiterführenden Qualifizierungen
• Unterstützung durch mehrsprachige Betreuung (z. B. polnisch, türkisch, serbokroatisch, italienisch etc.) bei administrativen Fragen
• Sozialleistungen, faire Behandlung und respektvolle Unternehmenskultur
• Transparent gestaltete Dienstpläne zur Planungssicherheit und möglichst pendlerfreundliche Einsatzorte

Einarbeitung & Arbeitssicherheit

Beim Arbeitsbeginn durchlaufen Sie ein standardisiertes Onboarding mit praktischen Übungen, Einweisungen in betriebliche Abläufe und einer Einweisung in die relevanten Schutzmaßnahmen. Wir fördern eine Kultur der Sicherheit und Kommunikation: Regelmäßige Unterweisungen, klare Meldewege und feste Ansprechpartner sorgen für reibungslose Schichtübergaben.

Bewerbung

Wenn diese Aufgabe zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte bevorzugen Sie die Zusendung per E‑Mail an oder besuchen Sie unser Büro in Pforzheim.

Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Telefon: E‑Mail:

Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich und im Einklang mit den geltenden rechtlichen Bestimmungen, einschließlich AEntG.