Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes - Verkehr

Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes - Verkehr

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Für die Fachgruppe Verkehrswirtschaft, Verkehrsrecht Rheinhessen-Pfalz und Trier des Geschäftsbereichs Verkehr mit Sitz in unserer Außenstelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 Verwaltung und Finanzen bzw. Beschäftigten mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich.

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit.

Aufgabengebiet

• Güterkraftverkehrsrecht:
  • Erteilung von EU-Gemeinschaftslizenzen, Erlaubnissen und Fahrerbescheinigungen
  • Aufsicht über Güterkraftverkehrsunternehmen
  • Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Straßenverkehrszulassungsordnung:
  • Insbesondere Ausnahmegenehmigungen von Bau- und Betriebsvorschriften
  • Meldung von Schulungsstätten und Aufsicht über Schulungen
  • Anerkennung von Geschwindigkeitsbegrenzer- und Fahrzeughersteller und deren Beauftragte
• Straßenverkehrsordnung:
  • Fachaufsicht über die nachgeordneten Straßenverkehrsbehörden
  • Ausnahmegenehmigungen
  • Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Begeisterung, Motivation und positives Denken
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten

Leistungen und Vorteile

• Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung vorgesehen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.