Beauftragten (m/w/d) für Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ehrenamts und Bürgerschaftlichen Engagements in Sindelfingen und entwickeln gemeinsam mit dem Amt für soziale Dienste innovative, bedarfsgerechte Angebote. Dabei treiben Sie auch die Digitalisierung im Ehrenamt voran und etablieren moderne Beteiligungs- und Vernetzungsformate.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für ehrenamtlich Engagierte, gewinnen neue Freiwillige, beraten in Erstgesprächen und vermitteln passgenaue Einsatzmöglichkeiten. Zudem begleiten Sie Ehrenamtliche in allen organisatorischen und administrativen Prozessen – vor allem innerhalb der Stadtverwaltung, einschließlich der Unterstützung bei (Förder-)Anträgen und Qualifizierungsangeboten.
• Sie stärken nachhaltige Strukturen, indem Sie Fachämter bei der Optimierung von Prozessen im Ehrenamtsbereich beraten, Quartiersarbeit fördern sowie sich aktiv in Netzwerken und fachlichen Gremien beteiligen.
• Sie informieren über Fördermöglichkeiten und akquirieren gezielt Drittmittel zur Unterstützung des Bürgerschaftlichen Engagements.
• Sie entwickeln eine wertschätzende Anerkennungskultur und verantworten eine zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit, machen Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement sichtbar und sprechen neue Zielgruppen an.

Ihr Profil

• Pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit langjährigen beruflichen Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung in der Ehrenamtskoordination, im Projektmanagement, der Netzwerkarbeit sowie in der Begleitung von Ehrenamtlichen
• Fundiertes Fach- und Methodenwissen in der Erwachsenenbildung sowie strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Idealerweise Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, wertschätzende Kommunikation und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen

Wir Bieten

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen