Beauftragte*r (m/w/d) für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

Beauftragte*r (m/w/d) für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

Position: Beauftragte*r (m/w/d) für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

• Entgeltgruppe: 13 TV-L Berliner Hochschulen
• Halbe der regulären wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre
• Ausschreibung unter Vorbehalt der Genehmigung des Haushaltsplans
• Besetzbar: 1. Januar 2026
• Kennziffer: 2089/25

Aufgabengebiet

Konzeptentwicklung zur Unterstützung von Studierenden mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sowie Implementierung und Umsetzung der konzipierten Maßnahmen einschließlich der Vertretung der Bedarfe von betroffenen Studierenden gegenüber dem Präsidium und den übrigen Organen der Hochschule, machkritische Auseinandersetzung mit bestehenden Barrieren in den Hochschulstrukturen sowie Sensibilisierung und Stärkung des Diversitätsdiskurses und gelebter Praxis innerhalb der Hochschule (mit dem Schwerpunkt Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen). Drittmittelakquise zur Förderung inklusiver Strukturen, Fundraising und Projektentwicklung für Barrierefreiheit an der UdK Berlin (mit dem Schwerpunkt Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen).

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fach, in (Rehabilitations-)Pädagogik, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Inklusions- oder Disability Studies oder vergleichbare, für die Stelle relevante Fächer.
• Erfahrung mit antidiskriminierender und ableismuskritischer Arbeit sowie in der Diversitätsentwicklung von Institutionen, bevorzugt im Kultur- oder Bildungsbereich.
• Berufserfahrung in der Beratung bzw. Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, idealerweise in einem künstlerischen Umfeld.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (jeweils auf dem Niveau C1 GER).
• Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (mit Nachweis eines Einstufungstestes) sind ausdrücklich erwünscht und werden als besonders hervorgehobene Kompetenz angesehen.
• Eigene Erfahrungen mit Barrieren sowie eine machtkritische Haltung im Umgang mit verschiedenen Behinderungsmodellen und Diskriminierungsmechanismen (z. B. Ableismus, Audismus, Klassismus, Rassismus).
• Einschlägige Weiterbildungen in den Bereichen Inklusion, Disability Justice, Ableismus, Barriereabbau und Antidiskriminierung werden als wichtige Ergänzungen für die Aufgabenwahrnehmung angesehen.
• Besonders gute Vernetzung in eine oder mehrere marginalisierte Communitys.
• Kenntnisse des Berliner Hochschulgesetzes, Landesantidiskriminierungsgesetzes, Sozialgesetzbuches, der UN‑Behindertenrechtskonvention (UN‑BRK) und der Menschenrechtscharta.
• Erfahrung mit Projekt‑, Gremien‑ und Verwaltungsarbeit.
• Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.

Was Wir Ihnen bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen.
• Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung.
• Zusätzliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln; ein vergünstigtes Firmenticket des VBB wird zur Verfügung gestellt.
• Unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU‑Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung.

Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Dezember 2025, bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Julia Kühlcke unter der Telefonnummer 030/3185‑2421 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen unter

#J-18808-Ljbffr