Belegungsmanagement (m/w/d) in Seniorenpflegeheim

Du hast ein Gespür für Menschen, ein gutes Zeitmanagement, liebst es mit Menschen zu arbeiten und behältst auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich!

Das St. Vincenz-Haus zeichnet sich durchinnovative Arbeitsweisen, flache Hierarchienund eindigitales Arbeitsumfeldaus. Unsere Mitarbeitenden wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit. Nachhaltigkeit, ressourcenorientiertes Arbeiten und ein gesundes Miteinander stehen für uns an erster Stelle.

EinkollegialesundfamiliäresArbeitsverhältnis aufAugenhöheebnet den Weg in eine angenehme Zusammenarbeit aller Berufsgruppen unserer Einrichtung. Bei uns arbeiten u.a. Servicekräfte, Mitarbeitende der Hauswirtschaft und Pflegekräfte Hand in Hand und sorgen somit für eine optimale Arbeitsaufteilung bei einem angenehmen Arbeitsklima.

Zur Verstärkung unseres Belegungsmanagement-Teams suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d), in Teilzeit (max. 80 % Beschäftigungsumfang)

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du beteiligst dich an der strategischen und operativen Steuerung der Belegung unserer Einrichtung in den Bereichen Stationäre Pflege und Betreutes Wohnen.
• Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse des Belegungsmanagements.
• Du bist erste Anlaufstelle für Anfragen zu Einzug bzw. Aufnahme – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
• Du organisierst und führst Beratungsgespräche und Hausführungen mit Interessierten und Angehörigen durch und präsentierst unsere Einrichtung von ihrer besten Seite.
• Du nimmst an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Bewohnerakquise (bspw. Tag der offenen Tür).
• Du arbeitest eng mit unserer Einrichtungsleitung, unserem Pflege– und Verwaltungsteam zusammen sowie mit Kliniken und Sozialdiensten.
• Du erstellst Berichte und Statistiken zwecks Pflege und Analyse der Belegungsdaten.
• Du unterstützt bei der Ausführung von administrativen Aufgaben.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif der Caritas inklusiveWeihnachtsgeldes ,Urlaubsgeld und kirchlicherZusatzversorgung (Betriebsrente)
• Sicherheit durch einenunbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein eingespieltes Team und einesehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung durch Teamarbeit, eine vertrauensvolle und transparente Kommunikation
• Probonio-Benefit im Wert von 25,00 €
• Eine Perspektive durch einen interessanten, verantwortungsvollen und vielfältigen Arbeitsalltag
• Ein gutes Onboarding, damit du bei uns ankommen kannst. Du wirst Schritt für Schritt in deine neue Tätigkeit eingearbeitet
• Work Life Balance, durch planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 30 Urlaubstagen
• Sehr gute Erreichbarkeit direkt amRheinufer (zentraler Standort inHauptbahnhofsnähe ,Tiefgaragenplätze gegen Entgelt)
• Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mitarbeiteressen

Wir wünschen uns von dir:

• Eineabgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich.
• Erfahrung in der Belegung bzw. der Bewohnerakquise für Pflegeeinrichtungen.
• Sicherheit im Umgang mitPC undMS Office . Erfahrung mit der Software Vivendi wünschenswert.
• Du überzeugst mit deinerkommunikativen Stärke und deinem sicheren Auftreten im Beratungsgespräch.
• Du begleitest Interessierte und Angehörigeprofessionell durch den Entscheidungsprozess und vermittelst dabeiSicherheit und Vertrauen.
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung, sodass dein Team auf dich zählen kann.
• Organisationstalent und gutesZeitmanagement.