Berater •in (m / w / d) SAP S / 4HANA Utilities Geräteverwaltung und technische Prozesse

BTC AG

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Das erwartet dich

Du bist Teil unseres spezialisierten Beratungs- und Entwicklungsteams für den Themenkomplex „Geräteverwaltung und technische Prozesse in der Energieversorgung“ und übernimmst hier Projektaufgaben unserer Kunden sowie für unser SaaS-Angebot BTC | iMSB, einer SAP-basierten SaaS-Lösung für den intelligenten Messstellenbetrieb.

• Du arbeitest eng mit Experten unseres Bereichs zusammen und beschäftigst dich mit konzeptionellen und umsetzungstechnischen Fragestellungen im Kontext intelligenter Messsysteme.
• Du entwickelst für unsere Kunden Best‑Practice‑Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung ihrer Installations- und Ableseprozesse.
• Du bearbeitest Spezialthemen wie die Abbildung komplexer Messkonstrukte, Einspeisung & Messkonzepte, Mieterstrommodelle, E‑Mobility, Smart Metering, WiM etc.
• Du bist eng eingebunden in die Transformation von SAP IS‑U zu S/4HANA Utilities für unser BTC iMSB sowie Bestandskunden.
• Du trägst zur Weiterentwicklung von Beratungs‑Services und -Lösungen unseres Teams der Geräteverwaltungsexperten bei.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene/berufsausbildung auf Hochschulebene.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Beratung mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP IS‑U Systemen, insbesondere in der Geräteverwaltung, technischen Prozessen und deren Customizing (Stammdaten, Installation, Ablesung, WiM etc.).
• Erfahrung in der Definition und Optimierung von Digitalisierungsprozessen für Energieversorger.
• Bereitschaft und Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Reisebereitschaft für maximal 2‑3 Tage pro Woche vor Ort.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche).
• Homeoffice‑Möglichkeiten von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice.
• Arbeitsumgebung mit kreativen Räumen, Co‑Working Spaces und modernen Tools für hybrides Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach‑ und Führungskarriere.
• SAP S/4HANA Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten mit SAP Learning Hub Lizenz oder Schulungen im SAP Classroom.
• Duz‑Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Gelebte Diversity‑Kultur inkl. Aktionen zum CSD und dem Deutschen Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusive Ausbildung.
• Online‑Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildung „Gesund Denken und Handeln“, arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E‑Bike Leasing.
• Top‑Equipment: HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und zu Hause, iPhone für private Nutzung, höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros.
• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen.

Martin Ehlis

Telefon +49 (0)

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