Berater/-in (w/m/d) im Bereich Datenschutz - befristet bis zum 30.11.2027 -

Arbeitsumfeld

Sie möchten in der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA) arbeiten und hierbei einen Querschnitt durch die Bereiche kennenlernen?

Für Sie ist TOM nicht nur ein Vorname?

Sie haben Freude an wechselnde fachliche Anforderungen und verfolgen Ihre Ziele nachhaltig, zielstrebig und sorgfältig?

Sie denken teambezogen, themenübergreifend und lösungsorientiert und möchten aktiv an der Gestaltung verschiedenster Prozesse teilhaben?

Sie nicken immer noch mit dem Kopf?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jede Entscheidung in der BA, die sich auf Prozesse der Verarbeitung personenbezogener Sozial- oder Personaldaten auswirkt, muss datenschutzrechtlich geprüft werden.

Diese Aufgabe nimmt die Stabsstelle wahr, indem sie den verschiedenen organisatorischen Einheiten der BA beratend zur Seite steht und im Rahmen der rechtlichen Vorgaben konstruktive Lösungen und Alternativen anbietet. Für dieses stetig wachsende Aufgabengebiet mit vielen herausfordernden und abwechslungsreichen Themenfeldern benötigen wir Verstärkung.

Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle bewerten Sie behördenweit Sachverhalte in Ihrem Fachgebiet, beraten dazu, fertigen Stellungnahmen und Informationen und stehen in engem Austausch mit den Aufsichtsbehörden.

Zudem halten Sie Schulungen und überprüfen bei Kontrollbesuchen in den Dienststellen vor Ort die Einhaltung des Datenschutzes.

Eine bedürfnisbezogene Einarbeitung und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten geben Ihnen das benötigte Fachwissen an die Hand.

In der Stabsstelle wird die Dienstvereinbarung zur Mobilarbeit gelebt und so die Balance zwischen Beruf und Familie gefördert.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Bearbeitung von Grundsatzaufgaben im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Entwicklung fachlicher und inhaltlicher Beiträge im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Fachliche Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden / Kundinnen im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Teilprojektleitung und fachliche Beiträge zu Projekten

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
• Sie sind idealerweise Volljurist/-in mit datenschutzrechtlichen Kenntnissen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie überzeugen weiterhin durch

• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
• Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse der benachbarten Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
• Grundkenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung. Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.197,75 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Inklusion und Diversität

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911  zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Sabrina Schwarz, Tel.: +49 911 

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Marc Rompf, Tel.: +49 911