Berater (m/w/d) im Vertrieb für technische Produkte

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Beratung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten zu technischen Fragestellungen, Machbarkeit und normativen Anforderungen (z. B. Brandschutz, Flucht- und Rettungswege, Barrierefreiheit)
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit (ROI/TCO) und regulatorischen Vorgaben
• Anwendung der dormakaba Planungstools zur Modellierung und Auslegung komplexer Türlösungen in der Projektplanungsphase
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungstexten inkl. Nutzung gängiger Plattformen (z. B. Sirados)
• Beratung zu branchenspezifischen Lösungen mit besonderem Fokus auf vertikale Märkte
• Zusammenarbeit mit Business Development, Digital Planning, Vertrieb und Marketing
• Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie eigenständige Präsentationen und Workshops in Branchenverbänden und Netzwerken

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene 3-jährige technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Techniker) oder vergleichbares Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Architektur, Ingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pre-Sales oder Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
• Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (Brandschutz, Gebäudesicherheit, Barrierefreiheit)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Erfahrung mit digitalen Planungstools (BIM, CAD, dormakaba Tools) sowie Ausschreibungsplattformen
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und professionelle Kundenorientierung
• Erfahrung in Cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Marketing
• Englischkenntnisse von Vorteil

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Spannende Projekte in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Konditionen
• Firmenwagen, auch privat nutzbar
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen