Berater/in (m/w/d) für Demokratiebildung

Das Regionalzentrum für demokratische Kultur berät und unterstützt zivilgesellschaftliche und staatliche Strukturen bei der Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Demokratieentwicklung, der Vernetzung von Ideen, Strukturen und Ressourcen sowie bei der adäquaten Reaktion auf demokratiefeindliche Haltungen, Strukturen, Bestrebungen und Vorfälle, insbesondere solche mit rechtsextremem Hintergrund. Das Regionalzentrum für demokratische Kultur ist Teil eines landesweiten Beratungsnetzwerks und arbeitet auf der Grundlage der Leitlinien des Landesprogramms für Demokratie und Toleranz Mecklenburg-Vorpommern.

Die Evangelische Akademie der Nordkirche engagiert sich insbesondere mit ihren beiden Regionalzentren für demokratische Kultur bereits seit vielen Jahren in der Demokratieförderung und besonders in der Arbeit gegen Rechtsextremismus. Die Mitarbeitenden der beiden Regionalzentren in Stralsund und in Roggentin sind Teil des interdisziplinär zusammengesetzten Kollegiums der Akademie.

Wen wir brauchen

• fachliche Beratung von zivilgesellschaftlichen und staatlichen Akteuren zu Maßnahmen der Demokratieförderung und Extremismusprävention sowie der Reaktion auf konkrete demokratiefeindliche Herausforderungen
• Weiterentwicklung und Realisierung von Modulen für die digitale Bildungs- und Beratungsarbeit
• Kommunikation der Beratungs- und Fortbildungsformate sowie Transfer der Expertise in die Breite des digitalen Raumes
• regionale Kontaktarbeit, Netzwerktätigkeit und Gremienarbeit im Themenfeld
• wissenschaftliche Vertiefung im Themenfeld Extremismusprävention, politische Bildung und Pädagogik
• besondere Recherche und Analyse im Themenfeld Rechtsextremismus
• Ein Schwerpunkt der Stelle liegt in der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops und ähnlichen Formaten im Themenfeld der Demokratiebildung, dem Transfer der vorhandenen Materialien, Bildungs- und Beratungsansätze in digitale Kontexte und die Entwicklung neuer Methoden und Materialien für digitale Einsatz- und Kommunikationsräume.

Unsere Erwartungen

• Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, Geschichtswissenschaft oder vergleichbaren Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften
• personale, soziale und kommunikative Kompetenzen
• gute Kenntnisse kommunalpolitischer Strukturen und regionaler Gegebenheiten
• gute Kenntnisse, Verständnis der Wirkungsmechanismen sowie aktuelle Anwendungserfahrungen in den gängigen digitalen Kommunikationsräumen
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Produktion, Redaktion und Anwendung von Bildungsinhalten
• Kenntnisse im Themenfeld politischer Bildung und Extremismusprävention
• Analoge sowie digitale Präsentationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• gute regionale Kenntnisse und positive Grundhaltung zu den Menschen in der Region
• Erfahrungen in der zivilgesellschaftlichen Netzwerkarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Führerschein (Pkw)

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Diensthandy und dienstliches Notebook:

  Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.

• Dienstvereinbarung Kinderbetreuung:

  Dienstvereinbarung zur finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung

• Digitales Arbeitszeitkonto:

  Einfache Erfassung der Arbeitszeit für den besseren Überblick und ein gutes Gefühl.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Mobiles Arbeiten möglich:

  Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld:

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Teamarbeit:

  Zusammenarbeit in einem motivierten, gut vernetzten und leistungsstarken Team.

Was sonst noch wichtig ist

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereichs achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen erbitten wir - gerne auch online - bis zum 31. Januar 2025 an den Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog, Verwaltungsleitung, Königstraße 54, 22767 Hamburg. Bitte nutzen Sie für digitale Bewerbungen die folgende E-Mail-Adresse:

Auskünfte erteilen Ihnen Frau Carla (Trägervertreterin in der Ev. Akademie, Tel. oder Herr Gutsche (Leiter Regionalzentrum Stralsund), Tel. oder Herr Theißen (Direktor der Ev. Akademie), Tel. oder Herr Rauh (Leiter der Verwaltung), Tel. .

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Az.: 2.4.54

Ihre Ansprechperson:
Swen Rauh
Leiter der Verwaltung
Tel:

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