Beratungsposition SAP HCM

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in der Implementierung und dem Betrieb von komplexen Softwarelösungen im Bereich Personalwirtschaft engagiert.

Kernkompetenz dieses Berufs sind Analysen und Lösungskonzepte für das Gebiet von SAP HCM On-Premise-Lösungen sowie SAP SuccessFactors.

Voraussetzungen:

• Abschluss an einer Hochschule oder abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder personalwirtschaftlichem Umfeld


• Mehrfache Jahre Erfahrung im Bereich SAP HCM mit Themen wie Lohnabrechnung (einschließlich Schemata und Regeln), Zeiterfassung (einschließlich Schemata und Regeln) usw.