Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Führung, Entwicklung und Coaching Ihres Teams mit Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
• Strategische und operative Steuerung des Firmenkundengeschäfts, inkl. Potenzialanalyse, Vertriebs- und Portfolioentwicklung
• Erweiterungdes Kundenportfolios und systematische Akquisition von Mittelstandskunden sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Steuerung des Adressausfallrisikos auf Portfolioebene sowie bei der Festlegung der Rahmenbedingungen für das Kreditgeschäft
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Hinblick auf Kundenorientierung
• Impulsgeber für Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder ein einschlägiges Studium, ergänzt durch relevante Weiterbildungen/Zertifizierungen
• Einschlägige und fundierte Berufserfahrung
• Sehr hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur aktiven Gestaltung von Handlungs- und Entscheidungsspielräumen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in allgemeinen und bankspezifischen IT-Systemen

Das ist Ihr Gewinn:

• Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen z. B. Kindergartenzuschuss
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Individuelle und passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote

Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!

Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Vorstand, Herr Hostalka, unter der Tel.-Nr. zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Lisa-Marie Jacobs (Mitarbeiterin Personal)

Tel.:

E-Mail: