Bereichsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. €, 554 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Firmenkunden. Bei besonderer Eignung und Vorliegen der KWG-Qualifikation nach § 33, haben Sie perspektivisch die Möglichkeit, zum Verhinderungsvertreter im Vorstand ernannt zu werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie führen den Bereich Firmenkunden und steuern die operativen Kennzahlen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, ganzheitliche Beratung, Personal, Qualität und Risiko
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung weiter und verbessern kontinuierlich Prozesse und Abläufe, um Effizienz und Kundennutzen zu steigern
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Empathie mit Führungsstärke und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung, sowie eine zukunftsorientierte Arbeitskultur
• Sie betreuen ausgewählte Kunden persönlich und stärken damit die langfristige Kundenbindung
• Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen im Rahmen Ihrer übertragenen Kompetenz, stets unter Berücksichtigung von Risiko und Ertrag
• Sie repräsentieren unsere Sparkasse souverän in der Öffentlichkeit, pflegen aktiv Netzwerke und bauen sie weiter aus

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Bankbetriebswirt/in, ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. sind vergleichbar qualifiziert
• Sie sind eine erfahrene, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und einem eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Sie verfügen über umfassende Expertise und Erfahrungen im Kundengeschäft
• Sie überzeugen durch motivierende Führung, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie durch Ihre persönliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Zu Ihren Stärken zählt Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe digitale Affinität. Dabei kommunizieren Sie klar und verbindlich und treten souverän auf.

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Führungs- und Vertriebsaufgabe in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagenregelung mit privater Nutzung
• Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre zielgerichtete, individuelle Weiterentwicklung sowie 32 Tage Jahresurlaub

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online bis zum über unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Für ausführliche Informationen nimmt sich unser Vorstandsmitglied, Klaus Ehrmann (Telefon ) oder unser Abteilungsleiter Personal, Werner Ehret ) gerne Zeit für Sie.

JBRP1_DE